新版人力資源管理師報(bào)考條件中取消了跨級(jí)報(bào)考。也就是說(shuō)，除碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的，其他未取得證書(shū)的考生都要從四級(jí)開(kāi)始報(bào)考。但具體要求還需以2022年當(dāng)?shù)叵掳l(fā)的考試公告確定。
人力資源管理師可以跨級(jí)考嗎 報(bào)考條件是什么
1人力資源管理師報(bào)考條件
具備以下條件之一者可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：
�。�1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。
�。�2）技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）或經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
�。�3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（技能等級(jí)證書(shū)）后，具備以下條件之一者可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工：
（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。
�。�2）高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生），不用4級(jí)證。
�。�3）大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，并累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。
�。�4）大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。
�。�5）碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)（含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。
2人力資源管理師有哪些好處
高薪就業(yè)的敲門磚
HR行業(yè)的高薪崗位都有一個(gè)共同任職資格要求——具有證書(shū)。由此可見(jiàn)，沒(méi)有這張證書(shū)，即使高薪機(jī)會(huì)擺在你面前，你也抓不住。
提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
根據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)1000多萬(wàn)HR行業(yè)從業(yè)者，目前約12%的人已經(jīng)持有證書(shū)。還有800多萬(wàn)人并未持有，也就意味著，如果有了這張證書(shū)，你將脫穎而出，就業(yè)前景廣闊，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力隨之大大增強(qiáng)。
除了以上的好處，這張證書(shū)還可以評(píng)職稱、積分落戶升職加薪、領(lǐng)取補(bǔ)貼……這都是非常直接的利益！
