為什么選擇勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員一職，這肯定是有緣由，先來(lái)了解看看該職業(yè)工種的發(fā)展前景。
這就要從為什么會(huì)產(chǎn)生這個(gè)職業(yè)開(kāi)始說(shuō)起了。
這里先大家介紹一下勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員職業(yè)現(xiàn)況。目前，勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員主要分布在區(qū)域性調(diào)解機(jī)構(gòu)、地方行業(yè)工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及用人單位內(nèi)部人力資源管理、工會(huì)和法務(wù)等部門(mén)。
截至2004年底，全國(guó)建立企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)近20萬(wàn)個(gè)，地區(qū)性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織8000多個(gè)。同時(shí)，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始建立和完善內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，并配備專(zhuān)業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員。專(zhuān)職從事相關(guān)工作的人員已達(dá)數(shù)十萬(wàn)人。
隨著《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng)，社會(huì)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的需求將會(huì)越來(lái)越大，但是目前從業(yè)人員的數(shù)量和素質(zhì)與這一需求還很不適應(yīng)。
那么，應(yīng)該怎么辦呢?這個(gè)時(shí)候設(shè)立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員一職就非常重要了!
設(shè)立勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員這一新職業(yè)，對(duì)于滿(mǎn)足社會(huì)的需求，提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)其解決勞資問(wèn)題的能力，促進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的建立具有十分重要的意義。
而要從事這一方面的工作，相關(guān)人員有一個(gè)前提條件是必須要滿(mǎn)足的，那就是經(jīng)職業(yè)培訓(xùn)考核合格，取得證書(shū)后憑證上崗!!!
所以說(shuō)，選擇考取勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員證書(shū)有什么用呢?有如下這些：
1、社會(huì)化認(rèn)可職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，企業(yè)人力資源經(jīng)理崗位能力必備;
2、職場(chǎng)新寵——?jiǎng)谫Y關(guān)系“協(xié)調(diào)師”，勞動(dòng)法與員工關(guān)系領(lǐng)域的準(zhǔn)“律師”;
3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系專(zhuān)業(yè)課程，快速提升HR職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;
4、享受?chē)?guó)家“失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能提升”補(bǔ)貼，四級(jí)享受政府補(bǔ)貼1500元，三級(jí)享受政府補(bǔ)貼2000元，二級(jí)享受政府補(bǔ)貼3500元(具體以當(dāng)?shù)匮a(bǔ)貼政策為準(zhǔn))一級(jí)享受?chē)?guó)家退休金補(bǔ)助。
