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人力資源管理師報(bào)考流程有哪些?人力資源管理師報(bào)考條件有哪些?

2022-07-04 云南久安職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校 385

  人力資源管理師考試是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)統(tǒng)一組織考試,考試合格后由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)證書,按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、中級(jí)人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(原國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

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  健康管理師含金量:

  1.含金量高,人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱由人事部發(fā)證,是國(guó)家級(jí)別的考試,全國(guó)統(tǒng)考,是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱證書。

  2.評(píng)中級(jí)職稱,一旦考上,全國(guó)通用,你在任何單位都是中級(jí)職稱,不會(huì)因?yàn)閱挝桓淖兌∠毞Q。職稱的作用有很多,提高自己的晉升空間,比如可以參加一些政府采購(gòu)、投資評(píng)審、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招標(biāo)等活動(dòng)。

  3.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師擁有國(guó)家給予的待遇,單位會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼,在很多單位,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇,200-2000元不等,公司的某些崗位必須由擁有該職稱人員擔(dān)任。

  報(bào)名參加人力資源管理專業(yè)資格考試具備條件之一:

  1、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿10年,取得經(jīng)濟(jì)專業(yè)初級(jí)資格(含1992年年底以前通過國(guó)家考試獲得的經(jīng)濟(jì)員資格或1993年1月6日前按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定評(píng)聘的初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù))。

  2、大學(xué)?飘厴I(yè)后從事專業(yè)工作滿6年。

  3、大學(xué)本科畢業(yè)后從事專業(yè)工作滿4年。

  4、獲第二學(xué)士學(xué)位后或研究生班結(jié)業(yè)后從事專業(yè)工作滿2年。

  5、獲碩士學(xué)位后從事專業(yè)工作滿1年。

  6、獲博士學(xué)位。

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